中联律师事务所

关于中联

2021年10月，中联律师事务所由前中世律所联盟（SGLA）（国际评级机构钱伯斯认可的中国最好跨国律所联盟）部分国内成员所创办，是一家面向全球、立足国内一体化、打造区域强所的新型综合性全国大所。

与现有全国大所规模化采用“1+N”模式不同，中联率先提出并践行“N+1”模式，即由 N 个区域律所携手共创、共建、共享一个全国大所品牌。中联全国管理总部设于上海。区域办公室按省（直辖市/自治区）为主划分的市场区域组建，负责管理设立于所在区域中心城市及主要城市的分所。

截至2026年10月，中联已在上海、重庆、广州、贵阳、成都、昆明、大连、天津、郑州、海口、武汉、兰州、合肥、西安、南京、深圳、北京、杭州、西宁、厦门、南昌、乌鲁木齐、香港建立 23 个区域办公室、设立51 家总分所，注册执业律师超过2800人，为各区域头部企业、政府机构、其他经济组织及优质个人客户提供全方位法律服务。

作为中国最具成长性的规模大所，中联在国内布局的其他区域办公室及分所正积极筹备中。

N+1模式

不同于传统大所以总所主导设立运行分所的“1+N”模式，中联“N+1”模式尊重中国法律市场“区域差异化”特性和律所律师“属地化运营”惯例，将总所分所视为区域律所，总所的全国管理功能集中到各区域办公室委派代表组成的全国管理总部行使。中联“全国统筹、区域协同、律所（总分所）自主管理”的一体化运营方式，开创了中国律所规模化发展的全新路径，为行业高质量发展提供了既契合中国国情、又可资借鉴的独特方案。

战略目标

中联以“全球视野、全国平台，打造更多区域头部律所”为中长期战略目标，在全国快速规模化过程中，始终坚持机制创新、区域引领、专业优先，推动律所（总分所）规模与品质兼具的高质量发展。依托近中期（2021—2030）十年发展战略规划，中联用第一个五年时间完成了主要区域布局、全国管理总部机构、全国规则和运营机制建设，正迈向品牌运营提升与区域纵深发展的新阶段。

文化传承

中联第一批发起人所由前中世律所联盟（SGLA）成员所整体转换而来，后设分所主要采取吸收合并各地成建制律所方式。赓续联盟的品牌运营与一体化协作传统，中联在快速发展中，始终不忘传承新加入成员在各地长期积累的历史底蕴、专业与社会资源。在凝聚“中联事业理念”共识基础上，中联秉承“成就伙伴事业，让法律予人尊严”使命，努力奔赴“成为中国律所创新发展的探索和实践者”的愿景。中联品牌LOGO以莫比乌斯环为图腾，象征中联生生不息、无限游戏的发展哲学，寓意全国与区域、总部与律所（总分所）之间循环共生、无界协同的文化基因。

多元共享

除使命、愿景外，中联事业理念格外注重“包容、合作、进取、开放”的多元价值观，以此将“共创、共建、共享”追求贯穿于品牌建设全过程。作为提成制综合大所，中联坚守职业化合伙组织的“人合”底线，保障全国品牌及资源由全体合伙人共同所有，所有律所（总分所）及律师在同一品牌下平等参与、各美其美、美美与共，鼓励区域多元文化与专业特色并行生长。

区域优势

中联推行各区域办公室下属律所（总分所）因地制宜提高市场竞争力，不断提升行业声誉与区域影响力。在“全球视野、一个平台、一体化运营”的全国组织架构下，中联始终以深耕区域市场，打造更多区域头部律所为重中之重，通过推进区域N+1纵深发展计划，将各地的本土资源、专业积淀与全国平台及国际化网络相链接，致力于成为“最懂区域市场、最具区域影响力”的全国一流大所。

中联荣誉

中联作为客户最佳的法律专业助手，始终以最好的服务回馈客户的信赖，不断得到客户及同业的广泛好评。多个办公室被司法部、中华全国律师协会授予“全国优秀律师事务所”称号。

中联各办公室及多名律师还常年得到钱伯斯（Chambers & Partners）、国际金融法律评论（IFLR1000）、亚太法律500强（The Legal 500）、Benchmark Litigation 、亚洲法律杂志（Asian Legal Business）、商法（China Business Law Journal）、中国法律商务（China Law& Practice）等著名国际评级机构、专业法律媒体的推荐与认可。

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