2015年11月28日-29日，本所合伙人律师余忠明在北京参加了全国律协劳专委与北京市律协联合主办的2015年年会，会议主题是“新常态下劳动关系法律调整研讨会”。出席研讨会的律师、法官、劳动行政部门代表达到130余人。
研讨会上，北京大学法学院教授兼中国行政法学研究会副会长湛中乐介绍了十八届五中全会关于“全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策”的出台背景，中华全国总工会民主管理部部长杨汉平讲解了中国工会改革方案的热点问题，国家发展改革委员会社会发展研究所所长杨宜勇发表了“中等收入陷阱与劳动法改革”的主题演讲。
同时，围绕中共中央《关于构建和谐劳动关系的意见》、《国务院关于国有企业发展混合所有制经济的意见》、中央政法委《关于建立律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度的意见（试行）》等政策，会议就中国律师业务发展研究、新形势下律师劳动法业务、当前涉法涉诉劳动争议信访案件的处理方法等进行了深入研讨。并就全国律协部署的《劳动法律业务研究报告》的调研情况进行了充分的沟通和讨论，就报告的起草、编写等提出了非常有价值的参考性建议。
从实务角度，会议还邀请律师、法官、学者、工会、劳动行政部门人员、企业管理者等，以嘉宾辩论、自由讨论、现场互动的方式，就“从‘滴滴打车’的劳动用工模式看‘互联网+’新形势下劳动关系的认定标准”、“从上海家化案企业违法解雇员工的去与留看劳动合同法适用中的两难处境”、“新常态下劳动关系的立法和执法将面对的春天还是冬天”等大家关心的热点案件、热点话题，展开大讨论，不同的观点激烈碰撞，现场气氛热烈，精彩纷呈，不仅充分展示了律师的劳动业务水平，更提升了与会律师对于当前经济形势下劳动争议的特点、裁判原则、法律适用的理解和认识。
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