林磊律师从事律师20余年，较早确立了劳动人事争议的专业发展方向，办理了大量的疑难复杂案件，善于思考勇于探索，透过个案办理思索带有共性劳动领域制度设计优化改革的思路建议是林磊律师较为突出的特点。
兰州市2009年度优秀律师；
甘肃省2009年度法律援助先进个人；
甘肃省2020年度优秀律师；
兼任全国律协劳动和社会保障专业委员会委员、甘肃省律师协会劳动和社会保障专业委员会主任、兰州仲裁委员会首席仲裁员、兰州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、城关区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、兰州新区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、甘肃政法大学外聘教师、甘肃省政府法律咨询专家团成员、最高人民检察院民事行政案件专家咨询组成员。担任甘肃省申请律师执业人员岗前培训《劳动法实务》授课老师。
2000年开始执业，从事律师20余年
甘肃三自律师事务所主任；
现为上海中联（兰州）律师事务所高级合伙人
1、李某某与兰州市某某某社会保险事业服务中心核定工伤待遇行政诉讼案，该案最终法院判决撤销原核定标准判令再次核定伤残待遇，判决后被告依照李某某请求按照2014年月缴费平均工资标准核定伤残待遇，补足巨大差额。有效地保障了职业病职工合理的工伤待遇支付；
2、某县工信委局长卢某被控滥用职权一案无罪辩护；
3、甘肃省高级人民法院审理的唐某一与唐某二民间借贷纠纷案等。
撰写发表《关于切实推进劳动争议处理机制改革的立法建议》、《关于构建工资支付保障机制的制度设计》、《劳务派遣相关法律问题浅析——兼论我国充分就业机制引导建议》、《让提前退休成为特殊工种职工群体的共同福利—兼作我国特殊工种补偿支付模式优化的立法建议》等专业论文。
林磊律师从事律师20余年，较早确立了劳动人事争议的专业发展方向，办理了大量的疑难复杂案件，善于思考勇于探索，透过个案办理思索带有共性劳动领域制度设计优化改革的思路建议是林磊律师较为突出的特点。
兰州大学
兰州市2009年度优秀律师；
甘肃省2009年度法律援助先进个人；
甘肃省2020年度优秀律师；
兼任全国律协劳动和社会保障专业委员会委员、甘肃省律师协会劳动和社会保障专业委员会主任、兰州仲裁委员会首席仲裁员、兰州市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、城关区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、兰州新区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、甘肃政法大学外聘教师、甘肃省政府法律咨询专家团成员、最高人民检察院民事行政案件专家咨询组成员。担任甘肃省申请律师执业人员岗前培训《劳动法实务》授课老师。
2000年开始执业，从事律师20余年
甘肃三自律师事务所主任；
现为上海中联（兰州）律师事务所高级合伙人
1、李某某与兰州市某某某社会保险事业服务中心核定工伤待遇行政诉讼案，该案最终法院判决撤销原核定标准判令再次核定伤残待遇，判决后被告依照李某某请求按照2014年月缴费平均工资标准核定伤残待遇，补足巨大差额。有效地保障了职业病职工合理的工伤待遇支付；
2、某县工信委局长卢某被控滥用职权一案无罪辩护；
3、甘肃省高级人民法院审理的唐某一与唐某二民间借贷纠纷案等。
撰写发表《关于切实推进劳动争议处理机制改革的立法建议》、《关于构建工资支付保障机制的制度设计》、《劳务派遣相关法律问题浅析——兼论我国充分就业机制引导建议》、《让提前退休成为特殊工种职工群体的共同福利—兼作我国特殊工种补偿支付模式优化的立法建议》等专业论文。
