分享与碰撞 探索与成长：聚焦国际仲裁新视域 ——2022上海仲裁周-中联分论坛隆重举行

聚焦新视域 助力上海打造全球仲裁高地

创新思潮  重塑行业价值

专题研讨：供应链纠纷的特征及仲裁机制

“在实际情况中，发生冲突的双方当事人往往身处不同地域、所属不同主权国家或从属不同法系，双方均有各自更为习惯的仲裁方式与仲裁途径。在特定的情况下，不同国家针对相同的争端可能会有截然不同的法律法规及应对措施。在仲裁协议对具体争端未做明确规定的情况下，若能实现仲裁合并，则对冲突的妥善解决大有裨益。一个仲裁机构是否可以进行多个仲裁程序合并，或一个仲裁程序是否容许多个当事方合并，以怎样的依据进行仲裁合并，是值得探讨的话题。对于中国企业来讲，合并仲裁若涉及海外仲裁或具有海外因素，则可能产生执行问题，这是作为企业的代理律师尤其需要关注的重点。”

“在我看来，目前处理ESG相关的供应链纠纷有三大难点亟需解决。一是在当前的国际形势下，各国对于供应链产品的ESG标准有很大不同。在具体仲裁中，产品是否符合标准是基于商定的管辖区抑或是目的地管辖区需要合理的依据；二是各国针对ESG的相关立法与制度随时间的推移不断变化，法律法规的更迭在近些年尤为迅速。那么，当长周期的案件在仲裁过程中遭遇了ESG政策的变化，它的索赔界定便成为疑难；三是涉及纠纷的多方当事人可能不仅隶属于不同主权国家，也各自身处供应链的不同环节。在此类情况中，产品不符合当地ESG制度的责任方应属于哪一方、判断依据为何，都是我们在未来需要考虑的。”

“ICC发布的《2021国际商会仲裁规则》正好可以对今天这个议题进行回应。相对于此前2017年版仲裁规则，新规在合并仲裁、追加当事人、仲裁员的独立性等方面都增加了更符合当下形势发展的内容。关于追加当事人，2017年版仲裁规则规定，确认或任命任何仲裁员之后，不得再追加仲裁当事人，除非包括追加当事人在内的当事人另行同意；2021年版仲裁规则改为，在确认或任命仲裁员之后，任何一方当事人均可申请追加仲裁当事人。当然，追加申请有具体的流程，结果亦由仲裁庭视相关情况决定。关于仲裁合并，新规对不基于同一份仲裁协议或相同多个协议的情况，进行了进一步规定，提供了合并仲裁的可能。”

“近年来，ESG已然成为行业热门话题，欧盟在ESG相关立法方面十分活跃。巴斯夫既是全球最大化学公司，又是一家德国公司，不仅直面欧盟对ESG的各项监管，作为跨国公司，跨境仲裁也与我们密切相关。因此，关于ESG，公司有一整套成体系的合规制度，包括一系列措施与合同条款，对供应商也会有明确的要求。中国市场具有庞大的吸引力，德国的很多企业对中国未来的增长颇具信心。从公司法务的角度来看，如果供应链各方能够对相关国家的ESG监管政策有基本了解和足够的风险识别意识、事先具备可执行的预防性措施，并做好尽职调查，相信未来也会有更多合作的机会。”

“ESG一开始更多的是经济、法律、政治乃至技术方面的概念，而非法律概念。在我看来，要符合ESG标准，对企业而言在经营过程中要做好'上、下、内、外'四个维度。上要提供好的服务与产品，解决客需求与痛点；下要为员工提供合理的薪酬与充足的休息时间；内要具备科学的管理架构与运行机制，内部要有ESG的意识；外要配合政府监管，站在行业角度参与公益事业，为行业与社会培养人才。做好以上四个维度，不仅是符合ESG所倡导的理念，也符合党中央在二十大提出的'推动高质量发展。'同时，律师本身也是法律服务的一种，是企业供应链的一个环节。作为律师，要'置身事内'，帮助客户识别风险，承担社会责任。去年，中联会同各地办公室联合推出《中国律师服务环境、社会、治理（ESG）评价标准指引》，即是希望通过《指引》将ESG各环节细化为具体标准，提醒行业关注ESG，从而促进行业更稳更好地发展”

“供应链的范围很广，我们作为供应链中间段的企业，又是油气行业，受国际环境变化影响最深。战争、制裁、地缘政治冲突等，都会对我们的项目和融资行为造成一定的后果。所以，我们需要实时关注国际局势变化、提前建立相应的应对机制。供应链是由许多细分环节组成，它的复杂性与仲裁机制完美契合。对于像我们这样与国际局势变化绑定很深的企业，选择更为国际化、专业化的国际仲裁是一个很好的机会。仲裁给予企业一个稳定的预期，为中国企业的海外业务拓展保驾护航。”

“以目前的全球经济政治环境背景来看，供应链纠纷的特征在于上下游任何企业都无法独善其身。若上游厂商停工停产，常常同时会出现物流阻塞以及下游的连锁反应，所有企业都被卷入其中。这导致相关合同日益苛刻，其中的争议条款层层叠加。对于一些周期较长的产品而言，可能会导致企业破产困局，并牵连上下游关系链。面对日益复杂的供应链纠纷，相比法院管辖的适用性区别、判决冲突、承认与执行的差异，仲裁因其灵活性，其优势不言而喻，是解决此类争端更为适合的机制。”

“供应链纠纷具有多元性、多发性的特征，有时还将面临国内企业的合规要求与国际ESG要求具有差异的情况，这使得仲裁变得更为复杂。在司法实践中，若涉及第三方应当如何界定、如何处理，对律师、企业和行业而言，都是需要商讨的议题。我们作为法律服务机构，应当深化业务能力，以更好地为企业提供法律保障。”

圆桌论坛：仲裁机构如何应对新形势挑战？

“随着仲裁案件数量和涉案金额日益增长、仲裁争议类型日益多元化、案件日趋复杂、审裁难度增加，仲裁面临外部诉讼制度发展及内部自身的挑战。我认为，要应对目前的形势，应当从以下几个方面入手：一是强化专业，加强仲裁员队伍、秘书队伍建设；二是提升服务，以科技赋能智慧仲裁；三是体现友好，减费纾困。”

“仲裁机构的本质也是法律服务机构，为纠纷双方提供法律服务。从提供服务这个层面来说，永无止境，永远在路上。目前国内的仲裁案件占比侧重较少，对比法院与国际仲裁机构，无论在案件数量亦或是类型方面都相距甚远。在法律适用层面，国内国际环境变化日新月异，中国的法律实践也发生了巨变，然而仲裁法已有二十余年未有实质性修改，中国仲裁仍有很长的路要走。仲裁行业未来的发展需要整个法律行业之间的沟通与认同，各方形成一个共同体、一个完整的仲裁生态圈，合力推动发展。”

“当前是中国仲裁行业发展最好的年代，挑战中蕴藏着机遇。虽然仲裁机构发展情况各有不同，然而这也是走向差异化、特色化、精细化发展的契机。疫情叠加经济气候的变化，导致案件数量激增，新类型、新领域案件不断涌现，对机构的服务水平提出了新的需求。在这样的环境背景下，作为仲裁机构，影响力、公信力两手都要抓，两手都要硬。仲裁机构在办案主体吸纳、内部机制完善、办案理念更新等方面都需要紧跟时代的步伐。”

“若国际仲裁机构在未来更多地进入中国市场，国内仲裁机构将面临仲裁机构之间的竞争与合作。仲裁在中国话语体系下跟国际仲裁有所差异，然而在面临涉及多国的争端解决时，需要弥合这种差异带来的问题，这有赖于仲裁界对了解国际国内情况的仲裁人才的培养。目前，仲裁课程尚未纳入传统法律院校核心课程，仲裁制度本身也亟待创新发展，对过去既有的制度进行补充和修正。仲裁理论研究也需引入更多符合社会发展进程的新议题，仲裁推广也需挖掘更多的特色与专业性。”

“面对当下环境，作为仲裁机构最重要的是做好自己、做好服务。如今，技术与互联网发展对仲裁行业产生了实质影响。仲裁机构在建设仲裁队伍、拓宽服务领域、创新服务方式的过程中，可以运用新技术解决问题，实现线上、线下共同发展。比如绿色仲裁、开通网络仲裁服务窗口，在案件处理的过程中提倡电子方式和电子证据。这本身也是践行ESG理念的一种方式。未来，国内仲裁机构也需要学习国际仲裁机构的理念与制度，与国内国际仲裁机构加深合作。”

“如今，宏观上地缘政治对国际仲裁行业不断产生影响，微观上全球各个市场，尤其是新兴市场本土仲裁机构的崛起与发展，为传统国际仲裁机构带来挑战与动力。于机构而言，首要是专注本业，保持敏感，关注变化。稳定、高效、专业、有竞争力的仲裁服务，是机构的立身之本。国际仲裁机构一直注意倾听企业声音，在工作实践中反馈，优化管理流程，在仲裁员的选择上，注重多样化。未来也希望能与国内各大仲裁机构合作，推动中国的仲裁事业发展。”

“从前，作为仲裁员我们更多的是在微观层面处理具体案件。在拜访了各仲裁机构之后，我对各地仲裁机构的发展情况有了宏观的了解，从多个角度和维度看到了在大背景下处理具体案件的不同。近些年，技术与互联网对法律实践和仲裁的影响颇深，各地方仲裁机构都陆续推出了网络与数据中心，案件类型也更具备互联网时代的特色属性。”

“仲裁机构的机制改革需要有自发的内驱力，通过各方协作，为市场主体提供服务。关于仲裁机构应对新形势的途径，我们应该站在中国仲裁发展的历史阶段来看待，我认为需要分三个层次：一是站在国际舞台，提升国际竞争力；二是加强区域合作，整合区域资源；三是融入基层治理，找准定位，体现仲裁在国家治理中的地位。找准定位，苦练内功，外塑形象，才能走得更远更好。”