本文根据贵州君跃律师事务所主任薛军律师在2015年12月27日刚结束的“跨越——2015律所发展贵阳对话”论坛上的公开演讲课件整理而成，如您需要完整的“课件”请发送邮箱地址到后台，我们将会为您奉上最完整的课件。
一、未来已来
※ 环境变化
——移动互联网时代到来，律师事务所这样传统、保守的服务中介组织能否独善其身？
※人才变化
——自我意识、自我价值觉醒，个性化、自由化的85后、90后人才进入律师事务所，我们准备好了吗？
二、君跃的探索
仍然在传统的组织架构、人力资源架构中奔跑。
三、君跃的思考
（现在即未来）Today is Future
网络化、扁平化、去中心、无边界时代到来，律师人才培养机制怎样才能跟上时代的步伐？
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