关于工亡补助金的性质
我国已经作出了明确的认定，工亡补助金具有人身专属性，是对死者近亲属的赔偿，不属于遗产，不需用于偿还死者身前的债务。但在近亲属之间，应当如何分配工亡补助金呢？
2023年，在某公司一起安全责任事故中，五位工友丧失了生命，还有一位工友受到了重伤。公司给予每位工友工亡补助金200万元，但这一笔工亡补助金却让一个家庭陷入了亲情危机。
该工友赵某2004年与其妻子离婚，办理了离婚登记，但其仍然和女儿赵某某以及前妻王某某共同生活。赵某父亲去世后，赵某的母亲李某某独自在老家生活。赵某工亡后，赵某某与公司签订了补偿协议书，独占了200万元的工亡补助金。李某某多次与孙女赵某某协商，无果，于是到法院起诉维权。
该工友的女儿赵某某认为
赵某在身前一直与赵某某、王某某共同居住，工亡补助金是对其整个家庭的补偿。赵某生前负有50多万的债务，应当优先偿还债务；其奶奶李某某在家庭以外生活，李某某还有其他三个子女，可以提供一定的生活来源，该工亡补助金无需分配给李某某。该工友的母亲李某某认为，工亡补助金是赔偿给死者近亲属的，而自己和赵某某属于法律上的近亲属，前儿媳王某某已经与儿子赵某离婚多年，不属于近亲属，因此该工亡补助金只在赵某某和自己之间分配。
最终，法院认定 >>>>>
职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属无需斤和一次性工亡补助金等，这些款项在进行分割前依法属于近亲属共同共有；工亡补助金实质是对家庭整体预期收入损失的补偿，是对工亡职工近亲属的物质帮助，不属于遗产，在分割时应充分考虑不同近亲属的生活状况，与工亡职工生活紧密程度以及对工亡职工的物质依赖程度等因素考量；赵某与王某某已经于2004年办理离婚，王某某不属于赵某的近亲属；因工亡补助金的特殊性质，不用与偿还赵某生前的债务。最终，法院酌定赵某某、李某某作为近亲属，分别享有案涉补偿款的75%、25%。
