转眼之间已是五年，五年意味着什么？意味着2019年演出结束后全国陷入了新冠疫情中，再也没有大型活动，律师行业随着经济波折遭遇寒冬。也意味着2021年曾经的辽宁法大律师事务所整体转换为如今的中联（大连）律师事务所。时光不语，唯人能言，在这五年里，个体身上的变化也愈发明显，当初《红色名单》那批青年律师在人生的发展轨迹里相逢又离别，五年的磨砺，足以让萌新成为专业，让这支舞蹈经历过建党百年的文艺盛典，在全国中联合伙人会议上闪耀大连之夜。

2024年初冬，在上一年律协年会结束后，几个“不那么年轻的年轻人”半开玩笑的说：“要不……咱们再像当年那样，创造一个《红色名单》那样的舞台吧！”之所以要下这样的决心，是因为有过排练经验的人都知道，如果追求短平快的节目，朗诵、歌唱、乐器这些一定是“性价比”更高的选择，如果你要搞舞蹈？

▪首先大家都是律师，不是专业舞者，难度+1；

▪其次，动作需要创作、排练，追求效果的整齐，难度再+1；

▪再次，每个人业务都繁忙，能凑齐人数相当不容易，排练进度不会理想，难度又+1；

……

这个难是公平的难，不是只有我们难，其他人如果想做到这样，要面临的问题和我们一样。可如果我们做到了，一定可以收获到意想不到的“奖励”。有时过于看重意义反而找不到意义，在困难中前行，才是人生最大的意义，因为只有你经历过困难，才能真正意识到平淡、简单日子的可贵。

年轻时做出的每个决定，都会影响日后人生的走向，但那时你并没有意识到，你以为是空枪，而未来数年后的某天，当你猛然回头，那颗子弹正中眉心，原来命运在生命中的每个瞬间都做了记号，《红色名单》中扣动扳机后的枪声，五年后《星火》就是那颗子弹。

于是《星火》在这样的环境下诞生了，从名字就可以看出星星之火可以燎原，是我们想传达的核心意思，因为2025年是遵义会议召开90周年，也是抗战胜利80周年，这些伟大事件背后的历史意义不言而喻。但更深层的是在中联所党员律师有63位，占绝大多数。这些人，不仅是专业精湛的执业律师，更是优秀的共产党员，正是这样的双重身份，让我们面对疫情攻坚克难，在平淡日子里热衷公益，在大是大非面前坚定政治站位，恪守法治精神。

“我们每一个人，虽然渺小，但都是星星之火，

而中联这个集体，是我们的燎原之势”。

在写下这段话的同时，我深知这颗子弹还没停下，继续朝向未来飞去，不知道会在何时再次命中。

在大部分外人眼中，这就是一个舞蹈，一次文艺汇演，可事实真的是这样吗？如果换个微观视角，或许还能看到更多的东西：

▪一家律所，如果要把这么多年轻人聚在一起，背后离不开各自团队合伙人的支持；

▪一次排练，想让每个人能在高强度排练下坚持，需要律所提供充足的后勤保障，还要有人一次不落地记住所有人的口味和喜好，照顾好大家的情绪，确保每个人都不会饿着肚子排练；

▪一个舞台，从左到右有18步，前后纵深有7步，如果你还想提升效率，需要有人从0到1去建构，完成承上启下的工作，过滤掉外部繁琐程序，聚焦内部的技术环节。

……

为了督促大家抓紧练习，排练场故意撤掉了椅子，是原地站着还是练习，是每个人都会做出的智慧选择。甚至你还会明白为什么一家律所的储物间会放着那么多护膝。

我们经常开玩笑地说：“一个好律师不一定能跳好《星火》，但能把《星火》跳好的律师，具备这些优秀的品质，TA就差不了。”

所以在这微观世界的背后，与其说这是舞蹈，其实我们在做的是——文化建设。我们可以唱歌，可以跳舞，但那都是外在形式，只有看到这些微观世界，才会明白律所三十周年所说的“何以而立”的真正含义，才会明白That's why we're here。

在诸多影视作品中，或许你会看到讽刺爱情、生活、甚至是梦想的题材，可鲜少有讽刺青春的题材，可能青春二字背后隐藏着每个人过往最纯真且无法回到的年华。

2019年《红色名单》的演员一共有12位，2025年《星火》的演员有13位，不过并不是增加了1人，而是只有3个人还留在这个队里，这3个人就是前面说的那几个“不那么年轻的年轻人”，他们分别负责了编排、后勤、音乐，支撑起舞蹈的核心框架。对了，他们还有一个共同点就是——都经历法大到中联变迁，所以他们比任何人更明白，曾经的“法大”意味着什么，如今的“中联”又该继承些什么？不由得让我想起，毛主席曾说我党中战斗力最强的，一定是当年爬雪山过草地的红军，这些人是日后最难熄灭的星星之火。

当然值得欣喜的是，今年的“新人”更加优秀，她们来自不同团队、带着不同的职业期望来到了中联，虽然她们没有经历过此前的发展与变化，但她们表现出的决心与毅力，当之无愧成为了“后继”者，不是后继有人的那种侥幸延续，是前赴后继的奔腾翻涌。

在排练过程中，作为道具的扇子被练坏了许多把，更糟心的是扇把上有很多木刺，起初每次排练都会扎到手里，后来扇子愈发光滑，至于那些刺哪去了，我们也不知道。从10月份开始，一共经历了几十次排练，共计100个小时。那段时间里大家每周至少要来律所6天，说“6天”是因为每周六雷打不动排练一整天，说“至少”是因为周日大家需要把周六耽误的工作补回来，所以那段时间中联律所名副其实的“996”工作制。

我们总说“青春不败”，可再过几年，这些人也会不那么年轻，有天你突然发现上楼梯时开始气喘吁吁，早上起床时枕头上的头发比平时更多，你没有以前跑得快、跳得高，身体上的小毛病也层出不穷，直到后来你形容那段时光，眼睛里不由自主地泛起笑意，那是我们曾在时空隧道中奋力穿梭过，留下了他人看不见的时光印记。

“人一生中有两次生命，当你意识到只有一次时，第二次便开始了。”

所以我意识到“青春不败”不该是垂暮时羡慕他人的感慨，而是回想自己也曾有过的那段“不败时光”。也许这算不上什么伟大成就，但有天我们也终于可以不油腻地说出那句很油腻的话——想当年……

于是我们的青春在这一刻被刻在心里，对后面每个新加入到中联的年轻人自豪地提起，像我们曾经被影响过那样，把这份信仰传递下去，我想这就是律师行业所说的传承吧。这些舞台记忆凝聚了青年律师工作的成果，也由衷地感谢那些年观众们用眼睛做追光，靠欢呼做伴奏，把手掌变成鼓。

所以我们在这次排练过程中，似乎获得了额外奖励，它有三层意义：

第一，让所内后来更年轻的人看到且参与到，形成自觉执行律所事务的思想钢印；

第二，我们这些人会因青春被烙上印记，随着年龄增长，在日后即便面对冲突时也能产生共识；

第三，延续了律所30年的文化底蕴，焕发中联的青春。代表中联这个品牌，在滨城大连被诠释出的具体含义。

近年来，越来越多大型律所开始注重青年律师培养，似乎人们都意识到了，谁在未来掌握更多优秀的年轻人，谁就拥有更多稳定“资产”。可是如今的青年律师，却也面临前所未有的挑战，在中联的青年律师工作中，我们和大家一样，也面临种种挑战。

“律师挣大钱的时代一去不复返了、律师没法靠信息差获利、内卷时代开始了”这些标题几乎天天充斥着新闻，从2010年到2024年，短短14年，中国律师人数从20万飙升到77万，整整翻了4倍，而这其中绝大部分都是青年律师，行外人看到了飞速增长，行内人看到了大量淘汰，以及与之相对更加激烈的资源争夺。作为青工委的参与者，在时代浪潮中也有着深深的无力感。

在这种资源相对缺乏的环境中，青工委又该做些什么？是我们一直在思考的问题。

我们想积极开展工作，但不想趾高气昂的摆官威，因为大家都是青年人，谁也不比谁差；我们想告诉青年律师要对未来怀有憧憬，但又不想给他们描述不存在的空中楼阁，给他们打鸡血、画大饼，一味地满足个人虚荣心，这有何意义？又是长久之道吗？

世间万物都处于矛盾之中，律师是一个靠接收他人烦恼换钱的行业，所以不干活没收入，你会焦虑；有了活却怕解决不了别人的烦恼，你也焦虑。这天然矛盾我们很难解决，青工委想的是：如果有些活动，能把大家聚在一起聊聊彼此的处境，同样的困惑，我们能产生共鸣，不同的困惑，我们能彼此慰藉。我们能做的其实很有限……不过承认有限性本身就是一种进步。我们只是试图营造一个氛围，把大家短暂地剥离出那个焦虑状态，这样看来《星火》确实是律师生活中为数不多不用焦虑的日子。

诚然回到现实生活中，竞争的压力、收入的烦恼还是我们不得不解决的问题，至于青年律师要如何面对这一切，我想《星火》已经给出答案了：寒风起初是火苗最大的阻碍，可只要那一点星星之火能够扎根野草，风中的氧气就是天然的助燃剂，所以时代的挑战是寒风还是东风，这就要看火种的意愿了。

之所以写这段，是因为在生活中其实看过很多次“星火”，凌晨律所依然亮起的台灯、夜晚漆黑小路上的月光，还有律师面对失败眼里倔强的泪光，都是星火，相信微光会吸引微光，相信它们都能燎原。所以《星火》这个作品承载着对过往及未来的敬意，相信在场的律师同仁们都能感受得到。

最后，用《星火》的标语当做结尾，祝愿大家都有光明的前程：中国律师，凿石见火，映照青山万朵。