2025年5月10日，辽宁省委省政府法律顾问法治建设研究课题之“依法维护新就业形态劳动者权益研究”开题报告在本所会议室成功举行。
大连民族大学文法学院刘灵芝教授、辽宁师范大学法政学院刘传刚副教授、大连市律协劳动与社会保障法律专业委员会陈宁主任以及课题组成员：本所主任曲之勇律师，辽宁师范大学法政学院丁慧教授，本所合伙人雒园园律师、付振彤律师参加了本次会议，共同探讨新就业形态劳动者权益保护这一重要课题。
曲之勇主任在致辞中强调了新就业形态在当前经济社会发展中的重要地位，以及维护劳动者权益的紧迫性。随着数字经济的蓬勃发展，新就业形态如平台用工、远程办公等迅速崛起，新就业形态劳动者群体不断壮大，已成为我国就业大军的重要组成部分。在此背景下，“依法维护新就业形态劳动者权益研究” 课题具有重大的现实意义。
课题宣讲环节，丁慧教授系统阐述了选题依据和研究目标。该研究旨在深入剖析新就业形态劳动者权益保障面临的主要问题，并从多维度探索构建相关的法律保障体系和治理机制，以切实维护劳动者的合法权益。具体而言，课题将从法律依据与宏观制度、立法保障、行政执法保障、司法保障、社会治理保障等方面展开研究。
评审咨询专家发言环节，刘灵芝教授对课题的研究内容和方法给予了高度评价，并提出了许多宝贵的意见和建议。她强调，在研究过程中，要充分考虑新就业形态的特点和发展趋势，紧密结合实践案例，注重研究成果的实用性和可操作性。
刘传刚副教授强调，课题组的研究务必联系实务工作，要加强与相关部门和企业的合作，形成协同效应，共同推动新就业形态劳动者权益保障工作的开展。
陈宁主任认为新就业形态劳动者群体在权益保障方面面临着诸多新问题和新挑战，如劳动关系认定模糊、休息权和安全权落实困难、隐性加班、数据风险加剧、职业发展受限等。在此背景下，课题组对这类群体的保险问题应格外关注。
圆桌研讨环节，雒园园律师和付振彤律师作为课题组代表分别发言。他们一致认为课题组在劳动关系实务认定、完善劳动法律法规的实务建议、加强劳动监管与执法、完善劳动争议处理机制等方面有积极探索的空间，希望最终的研究成果能形成行之有效的资政建议。
此次开题报告的成功举办，为 “依法维护新就业形态劳动者权益研究” 课题的顺利开展奠定了坚实的基础。相信在课题组的共同努力下，该课题将取得丰硕的成果，为完善我省新就业形态劳动者权益保障体系提供有益的参考。
