2025年5月19日，中联武汉办公室成功举办“启航计划”2025第一期青年律师培训活动，律所主任万方，管委会主任余凯，副主任谭家强、廖波，执行主任邓君，高级合伙人郭翀，青年律师、实习律师及实习生共30余人参与。活动通过系统性课程设计、实务案例解析及深度互动交流，聚焦青年律师执业能力提升与职业路径规划，为中联人才梯队建设注入新动能。

活动由中联武汉青工委主任郭翀律师主持，他在致辞中深刻阐释了青年律师培养的战略意义，强调青年律师是律所可持续发展的核心动力。

本次培训共分基础执业篇和专业成长篇两个部分进行。

活动伊始，管委会主任余凯律师以《认识中联 热爱中联》为题，系统解析中联律师事务所的全国化战略布局与品牌内核。

2021年10月，中联由前中世律所联盟国内成员所共同发起，是一家聚合区域强所、立足国内一体化、面向全球发展的新型全国综合性律师事务所。中联标识以莫比乌斯环为核心设计，象征“无限发展与生生不息”，红、金、蓝三色分别寓意热情活力、辉煌业绩与专业精神。

以“成就伙伴事业，让法律予人尊严”为使命，致力于成为中国律所创新发展的探索与实践者。全国管理总部负责战略布局、规划引领，各地办公室区域自主，实现资源高效协同。

中联律师事务所通过音乐会、夏令营、‘以爱之名’等公益活动，青训营、全国青年领军人才培训班、中联开放麦等品牌活动，构建“文化凝聚、公益践行、专业进阶”三位一体的生态体系。

覆盖上海、重庆、广州、贵阳等16个省市，形成“总部-区域-地方”三级联动；触达纽约、伦敦、新加坡等国际枢纽，为跨境业务提供支持；承办“一带一路”法律服务等重大项目。

连续入选ALB“中国最大30家律所”、钱伯斯保险法、金融和企业领域推荐律所；获评“全国律师行业优秀党组织”“全国优秀律师事务所”，案例入选“全国律师公益典型案例”；中联律师事务所的筹建与官宣得到各级媒体的广泛关注……

管委会副主任廖波律师以《律师执业风险防范与应对》，从职业道德与利益冲突审查、证据与程序规范、客户关系管理、法律文书与沟通留痕、刑事辩护风险防控、执业安全与人身保护、合规与监管应对、突发风险应对等八大实务场景切入，剖析执业中的“雷区”与应对策略，廖波律师指出，青年律师需将合规意识融入办案全流程，严守底线。

执行主任邓君聚焦行业特点，以《律师行业特点及青年律师执业规划》为题，从“人、组织、服务”三大核心视角切入，结合行业数据与趋势预判，为青年律师提供清晰的职业发展框架。邓君律师强调，青年律师需结合自身优势，通过差异化专业标签与品牌建设提升市场辨识度。

行政与运营团队刘爽、胡倩倩详细解读《律所OA使用及规章制度》，重点说明财务提成机制、业务档案管理规范及数字化协作流程，并强调合规发票提交与个税申报的操作要点，助力青年律师高效融入律所管理体系。

管委会副主任谭家强律师以《民商事案件办理流程与若干经验》为主题，以“律师的工作是什么？责任是什么？”为引，系统拆解案件受理、证据梳理、庭审策略等关键环节。通过典型案例总结实务能力，为青年律师提供可落地的经验参考。

高级合伙人郭翀律师以《青年律师执业成长经验分享》为题，结合自身执业经历，从“律师核心素养与背景”“执业初期困难”“案源开拓与客户维护”三方面，为青年律师提供职业发展方法论。

律所主任万方则以《青年律师如何开拓案源》为题，剖析行业现状，提出“打造专业团队”“打造团队IP”“强化客户关系维护”“重视平台价值”“制定战略和目标”等破局策略。

活动设置午餐交流会环节，青年律师与资深导师就初期困惑、团队协作模式等话题展开深度对话。两位青年律师代表结合自身经历分享了参与感悟，引发与会者广泛共鸣。

实习律师孙婷婷感慨道，自入职中联以来，系统性培训为她快速融入职场提供了强有力的支撑。 她期望能在中联这片沃土中茁壮成长，不断迈向新的高度。

青年律师黄金兰特意从江苏奔赴武汉参会。她提及，此前便对中联武汉关注有加，此行更是深感中联文化的魅力、平台资源的丰富多元以及系统性培训的价值。

活动尾声特别设置结业证书颁发仪式，并向每位学员赠送《青年律师汇》书籍。书籍收录全国优秀青年律师的成长案例，为学员后续职业发展提供持续支持。

未来，中联武汉办公室将持续推进“启航计划”系列培训，通过定制化课程及跨区域协作机制，助力青年律师在专业化、团队化道路上稳步前行，践行“成就伙伴事业，让法律予人尊严”的使命。