“大家好，我是第一组的组长毕梦茹，
很高兴站在这里向大家介绍我们第一组
的全部成员，我们今天站在这里只有一
个目标：「做最卷的团队，拿最多的分
数......」”
伴随着“破冰行动”的开始，中联第二届“FISH”青训营的线下营训正式拉开帷幕，作为第一组的组长，我在所有人面前，给第一小组立下了“卷”的“组设”。本届青训营，以分数排名作为表彰依据，这四天，为了拿到最多的分数，我们小组可谓是磕磕绊绊，历经艰难。
“2秒”事件
本届青训营的第一项常规作业：各组制作一段不长于210秒的视频文件介绍本组成员。由教务处从内容丰富、衔接流程、音画感受、全员参与、别出心裁五个方面评定分数。基于对全员参与和视频质量的自信，在看过其他小组的作品后，我们信心满满，正准备迎接最高得分时，一个噩耗降临：视频超时2秒，得分全场最低。
当晚，全组成员聚集在会议室，对评分标准进行了一次又一次的研究，最后得出结论：没有任何一项评分标准与时间相关，教务处是在另行确定评分标准，我们要申诉！
7月23日晚21:38，我代表第一组提出申诉，要求教务处公开视频评分标准。
7月24日早8:19，教务主任作出回应：青训营的理念是希望培养起各位严格遵守规则的意识，所以强制性规则不能违反，扣分是因为你们违反规则。（如果是投标，即便大家做的再认真再好，超时1秒钟，也没有投标资格）。
是啊，“210秒”是前置硬性规则，不满足此要求，更何谈接下来的评分标准，纵使再不甘、再无奈，服从规则、尊重规则，是参与一项活动的基本要求，最终我们撤回申诉。但我们因此而放弃拿分了吗，当然没有！可以说，首日的坎坷，激起了所有人拼尽全力的激情。
辩论赛
“关于上场这个事儿我提一个自己的私心，参加青训营的目标就是让每个人都充分展现自己的能力，不仅是在咱们组里展现，更是在所有人面前展现，毕竟来都来了，所以我希望咱们组的小伙伴都有机会去争取优秀辩手的荣誉”。
“我们就按照之前商量好的，让每个小伙伴都参与进来”。
“可以，可以”！
于是乎，怀着让全员参与的私心，我作为组长派了六个“新人”上场，尽管上场的小伙伴不曾有过辩论经验，但他们高烧不退、午饭不吃，只是为了多练一点，多准备一点，虽说最终我们没能走到决赛，但全员参与，无人掉队，我们将“卷”的组设贯彻始终，没有给这次活动留下任何遗憾。
本届青训营教导主任曲之勇律师曾说，中联律师事务所永远将“成就伙伴事业，让法律予人尊严”作为使命。对于我们组而言，“卷”是基调，“成就”更是主旋律，没有人生来就掌握所有能力，一个团队的托举，力求每个人实现“人生初体验”，不正是中联所一直推崇的价值。而这段相互扶持的友谊，才是第一小组青训营故事的HAPPY ENDING。
7月23日至7月26日，平均每天睡眠时长3小时，每天固定节点打卡、考勤，每个人被折磨的身心俱疲，但即便如此，所有人都撑到了最后，所有人都按期结业。
行文至此，如果你问我，参加青训营最大的收获是什么？我可能会跟你说一天一夜，但当我在屏幕前敲下这篇文章的时候，却只想说：和你的伙伴们去拼一次吧，或许结局不是曾经预想的那样美好，但这一路相携相伴，披荆斩棘，回头看，是我们种下的繁花似锦，足以使我们受用一生。
END
毕梦茹
中联大连办公室 律师
业务领域
劳动人事法律业务、医疗损害纠纷法律服务、民商事诉讼争议解决
工作邮箱
mengru.bi@sgla.com
