2025年8月3日上午，中联深圳办公室2025年度第三次全体合伙人会议如期举行。会议由中联深圳办公室管委会主任李远勇律师主持，围绕新进合伙人聘任、中联全国管委会会议精神传达及各专门委员会工作进展等核心议题展开深入探讨，为律所下一阶段发展凝聚共识。
新鲜血液注入，夯实发展根基
会议第一程，李远勇主任宣布董会莲律师担任管委会委员，肖华东、赵松、卢方、邓黎、詹庆五位律师加入合伙人。中联深圳办公室执委会主任杨逍律师代表律所，与各合伙人签约合伙协议。
（与高级合伙人肖华东律师签约）
随后，五位新合伙人依次进行自我介绍，分享专业领域与发展愿景。
新合伙人的加入为中联深圳注入了蓬勃的新生力量，他们的专业素养与创新思维将进一步增强律所的综合竞争力。
多维度工作汇报，明晰攻坚路径
管委会、执委会及各工作委负责人分别汇报工作进展，勾勒出中联深圳运营的清晰蓝图：
李远勇主任代表数智化与业务发展专业委介绍，将重点推进律师执业赋能程序开发、人工智能技术应用及积分贡献系统建设，以科技赋能法律服务。
杨逍主任代表执委会总结了执委会上半年工作，介绍了年初计划的完成情况与下半年规划。特别建议每位中联人都应成为“中联故事”的讲述者与传播者；各部门负责人需做好五年、三年、年度及月度的分级工作计划，确保发展目标层层落地。
同时代表财务工作委表示，将着力完善预决算管理体系，提升资金使用效能。
中联全国管委会委员、深圳办公室管委会委员刘南筠律师详细通报了中联全国管委会第二次及扩大会议的核心内容。会议重点落实了各地办公室三年规划的推进情况，研讨了近期新所筹备、全国运营事项安排，以及加强中联全国一体化管理运营建设的具体举措。
她还代表人才工作委与规则委汇报了相关情况，明确人才委将推出新引才机制，规则委计划持续完善混合制规则体系。
管委会副主任邬建军律师代表考核委，对考核规则进行了细致解读与说明。
此外，监事会、青工委、党群委也分别作了详细工作汇报：
监事会监事长雷小军律师总结工作时强调，要畅通“自上而下”与“自下而上”的双向沟通渠道，通过丰富内部组织活动增强律所凝聚力。
监事会副监事长陈启斌律师代表青工委汇报：半年内已举办5场特色活动，发起了“律所社团资助计划”，为青年律师成长搭建平台。
监事会副监事长刘畅律师代表党群委呼吁各位合伙人积极推荐同事参与党群活动，凝聚团队向心力。
本次会议务实高效，既完成了重大事项的精准传达，更通过多维度工作汇报统一了发展思路。全体合伙人对中联深圳的发展路径形成更清晰的共识，为下一阶段工作的稳步推进奠定了坚实基础。
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