引言
2025年8月15日下午14:00，由上海中联律师事务所主办，中联全国人力资源和劳动保障委员会承办的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）法条梳理及实务中的应对》讲座于中联上海办公室21楼开放区域顺利举办。本次讲座吸引了来自全国各地的约100余位嘉宾线下出席，近200位嘉宾亦通过线上收看直播的方式参与了本次讲座。
本次讲座邀请到了上海中联律师事务所的高级合伙人夏利群律师主讲。讲座中，夏律师围绕着最高院于2025年8月1日发布、并将于2025年9月1日正式生效的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，逐一梳理了该司法解释中的大部分条款，并结合过往经验及判例，分析了新解释对未来合规用工和审判口径的影响。其中，夏律师对关联公司之间的劳动关系确认、公司未订立无固定期限劳动合同情况下是否需要支付二倍工资、劳动合同期满后员工仍在原单位工作情况下的处理以及与竞业限制有关的规定等新司法解释涉及的重点方面，结合该司法解释的配套案例进行了详细讲解。
最后，讲座亦设置了提问环节，夏律师与与会嘉宾就法定顺延期间的司法处理、社保缴纳等话题进行了讨论，为与会嘉宾在用工方面的困扰提供了解决方案。
