非同寻常的机遇，是时代的馈赠。而道路的选择，根植于不变的信念。

24年前，重庆索通律师事务所首开律所参与地方立法先河。受托起草《重庆市物业管理条例（草案）》，凝集了一代索通人积极投身社会治理探索的使命感与责任感。

23年后，中联重庆再引风气之先，在中国律师行业率先提出以“社会化发展”为导向。打造崭新社会形象，提升律所及律师社会影响力，持续探索有理想、负责任的发展道路，是中联重庆的未来核心战略。

时代浪潮滚滚，在社会发展进程中如何定位自身角色，无论对一个组织，还是个体的人，都至关重要。

改革开放以及律师制度重建以来，中国律师的角色有三个维度的叙事逻辑：从顶层设计角度，律所被定义为新社会组织，律师是新的社会阶层一员；在公共舆论场中，律师形象摇曳于理解与误解之间，面目复杂；而在律师职业群体的自我认知中，大多以“专业”角度去定位自身角色，主要价值体现在推动经济发展、维护公民权益等方面。

“律所和律师都需要一个崭新的社会形象，要从‘新社会组织’和‘新的社会阶层’角度，来定位自身的社会角色和功能。”中联重庆办公室执行合伙人韩德云认为，律所不只是提供专业服务的市场主体，还要承担起推动社会进步的责任。

社会进步需要专业人士的参与和推动，这是中国社会高速发展的客观需要。

以城市化角度观察，城市化需要法治化，而法治化需要确立精细化的社会规则。这些规则并不都是宏大的命题，也包括很多简单的社会关系需要规范。“不少社会矛盾的产生就是社会治理出现了问题，这不仅是政府的责任，也是公民个人的责任，以及专业人士组成的社会组织的责任。”

社会发展需要各种社会组织、经济组织都参与到社会治理和自我管理中。律师作为法律专业人士，作为新的社会阶层一员，有能力在其中扮演更积极的角色，发挥更大作用。正是基于这样的使命感和责任感，社会化发展成为中联重庆的核心战略。这也是立足行业现实以及律所自身发展阶段的主动选择。

“内卷”与“反内卷”，正是当下社会聚焦的热点。律师行业发展同样面临这个问题。“律所和律师个人，如果不能在自身能力、角色和站位上做更大提升，就会继续内卷。”

经过三十年发展，中联重庆在专业化、规模化道路上已经有了较好积累。作为区域大所，擘画更高的追求，是新的命题，也是责任。中联重庆把社会责任放到更显著的位置，并希望以此为探索，引领行业的发展。

2023年7月，中联重庆首次提出“律所形象再造”的转型思维。立足于高度年轻化的律师结构——80、90后青年律师占比超过80%，以及中联构建一体化、多元化律所文化生态的“全国理念”，“面向青年”、“面向社会”、“面向全国”成为中联重庆形象再造的核心。

其中，“面向社会”是最为关键的一环。

“我们为什么率先提出社会化发展，一是因为中联重庆自创所开始就根植的使命意识和责任意识，有初心、有传承，并有探索的经验。比如2001年参与人大立法，开全国先河。二是因为多年来积累了很好的实践基础。我们一直鼓励律师个人积极承担社会责任、广泛参与社会公共事务，律所也创造条件给予支持。”

借助ESG理念和评价体系，把多年来探索和实践的经验，以及由律师个人去做的事情，上升为一种组织的行动，成为实现律所社会化发展的重要路径。

ESG是国际社会广泛认可的评估框架，从环境、社会和公司治理三个维度关注企业的可持续发展。践行ESG理念，履行社会责任，是时代发展的趋势。

2024年2月，中联重庆ESG基金正式启用。律所成为活动直接组织者，并为ESG活动提供经费、场地和人力支持，鼓励律师更积极参与其中，履行社会责任。

截至目前，中联重庆围绕ESG主题共举办活动39场，活动累计参与人次达1600余人，涵盖律协专业委员会会议、青年法治宣讲、公益普法、行业交流等多个类型，部分活动与行业协会、社区、高校联合开展，为律所形象再造注入了多元社会资源。

中联重庆的ESG形象有何不同？

关注ESG形象塑造的律所并非只有中联重庆。但普遍做法，仍然将社会责任视为律所的“附加价值”，仍然将律所视为专业服务机构来定位。中联重庆打造ESG形象，不仅是履行社会责任，更进一步，是从律所作为新社会组织的定位，把社会化发展作为律所未来前行的方向和目标之一。

社会化发展不仅是一个组织前行的方向和目标，也要成为每个组织成员的“内驱意识”。

“我们希望每一个身在中联的律师，都能把社会责任作为第一责任，社会角色作为第一角色，其次才是作为专业人士的角色。”在韩德云看来，这样的使命感和责任感，同业务发展好与坏、执业经验多和少，以及扮演专业角色的能力大与小不相关。

某种意义上，社会化发展也成为中联重庆独特的人才培养方式。

未来社会发展需要律师具备组织能力、自我管理能力以及贴近社会的能力。但现实而言，规划架构、组织运营能力不足，是目前制约许多律所发展的障碍；做律师很优秀，但参与律所组织管理能力不足，也是业界普遍存在的“人力短板”。 从律所的发展和传承角度，应该从青年律师入行伊始，就给予多元化能力的培养。中联重庆的社会化发展，提供了这样的契机。

把社会化发展作为方向和目标，是顺应时代的变化，也是破除内卷的困局。中联重庆相信，社会化发展能为律所注入新的发展动能，也让律师共振时代的脉搏，感知推动国家社会发展进步的使命感。对每一个中联律师来说，这是更具理想主义色彩，也更强劲的自我驱动力。