2025年10月20日上午9:00，中联北京办公室第四十四期周一晨会在鼎好大厦21层举行。继上周韩秀桃教授带来一周年主题分享之后，本次晨会由中联北京党支部书记、主任孙晓颖律师接力，以《一周年，再谈四维价值》为题，为全体同仁带来了一场深刻的复盘与展望。本次晨会由中联北京办公室詹晓玲律师主持。
分享伊始，孙主任以一张意味深长的图片“一件很难的事”开场。她提及，这张由韩秀桃教授在律所初创时分享的图片，曾真实反映了大家在初创期所面临的巨大压力与挑战。对此，律所成立之初便确立了以“温暖、安全、信赖、可持续”的“四维价值”体系。经过一年的实践与沉淀，如今的中联北京已初长成，已经能将这份重担稳稳托起。从艰难起步到昂然站立的历程，引发了全体伙伴的深刻共鸣。
孙主任用一组数据回顾了这不平凡的一年：118篇公众号推文，记录了我们前进的每一个坚实脚印。80名执业律师与实习律师，构成了我们不断壮大的人才基石。7+2个专业与工作部门，搭建起协同发展的组织架构。4大研究中心，则标志着我们在专业引领道路上的全新布局。这些数字，是中联北京稳健发展的最有力证明。
在分享中，孙主任系统阐述了中联北京核心价值观的内在逻辑，并对作为其文化内核的“四维价值”进行了深度解读。她指出，经过一年的实践，“温暖、安全、信赖、可持续”这四个词语的内涵已不断丰富与升华。“温暖”，已从最初的内部关怀，升华为向行业乃至社会传递正向能量的行业生态的积极建设者。而“安全”，作为从执业保障到价值创造的坚实底座，它不仅涵盖了以职业保险与执业风控为核心的“防御性安全”，更通过强大的后台支持与“我们在一起”的文化，提供了深层次的“赋能性安全”，这正是每一位伙伴敢于挑战、勇于进取的底气所在。基于此，“信赖”以专业和诚信为基石，通过“溢出效应”将价值链条从个体延伸至客户、行业与社会，实现了多维度的价值共生。最终，这一切都指向了“可持续”这一终极目标，它是一种贯穿于财务、人才、文化等所有层面的长期主义，更体现了中联北京对行业和社会的庄严责任。
孙主任认为，律所发展需要笃行长期主义，其核心在于：一是党建引领，中联北京以“铸魂·笃行”的党建文化为律所发展的坚实基石，以“温暖、安全、信赖”的价值观为内核，从而构建起强大的人才正循环，积极探索形成新型律所党建发展新模式，形成中联北京最核心、可持续的竞争力。二是战略清晰，通过“四条主线”的组织架构，匹配“四大要素”的组织黏性，做到“四重匹配”的组织意识，实现“四维价值”的组织使命，构建了从顶层设计到执行落地的完整闭环。三是坚守责任，律所的发展本质上是对当事人、对行业、对社会、对法治中国的长期承诺，始终恪守律师作为一名专业人士、知识分子的情怀担当。四是追求卓越，不仅要走得快、走得稳、走得远，还要走得问心无愧、行规守矩，更要走得心潮澎湃、灿烂漫天。
最后，孙主任强调，中联北京在过去的一年中，正是通过对核心价值观的不断践行，才凝聚了最宝贵的人心，获得了最强大的底气，链接了最广泛的同盟。全体中联人将继续“在一起，做更好”，共同迎接美好的未来。
孙晓颖
个人简介
邮箱:fox.sun@sgla.com
中联律师事务所
北京办公室主任
现任北京市律师协会党建委员会副主任、北京市律师协会不良资产委员会副秘书长、海淀区党代表、海淀区律师协会组织工作部主任、海淀区律师协会文体健康委员会主任及北海国际仲裁院仲裁员。
执业领域:不良资产处置、涉税法律服务、融资租赁、国际贸易、仲裁、公司法律事务、房地产开发、建筑工程法律事务及其他经济民商事领域。
执业经历:孙晓颖主任先后参与承办过台湾、新加坡、香港、美国、日本、伊朗、荷兰等涉外法律事务。先后为多家中大型企业提供法律服务。涉及合同、公司、知识产权保护、投资担保、企业债等各项法律事务。
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