2025年11月3日上午9:00，中联北京办公室第四十六期周一晨会在鼎好大厦21层如期举行。继韩秀桃教授、孙晓颖主任、陈磊执行主任带来晨会一周年主题分享之后，本次晨会由刑事业务委员会主任巩志芳律师以《个人·团队·组织：刑委会发展的几点思考》为主题，结合自身执业历程，分享了刑委会自身组织建设的实践与思考。中联北京办公室全体同仁通过线上线下方式共同参与本次晨会。中联北京办公室任阔律师主持了本次晨会。
分享伊始，巩律师展示了一张去年8月在齐齐哈尔办案的照片，以此回顾了从个人办案到团队协作，最终融入刑委会组织的发展历程。他坦言，在个人阶段，律师单打独斗时追求个案极致，但客户的复杂需求和律所协同任务难以及时响应。巩律师特别引用了韩秀桃教授的观点：在结构性困境之下，千万不要做“万金油”律师，千万不要“单打独斗”，应当通过组织体系重构和内部资源整合，实现客户信任转移与价值安全分配。这句话深刻揭示了中联北京刑委会组织建设的内在逻辑与目标方向。
巩律师认为，随着更多刑辩律师的加入，团队阶段通过建立复盘会、标准化流程等措施，在保障办案质量的同时，构筑了孙晓颖主任所讲的“防御性安全”屏障。而真正的质变发生在组织阶段，中联北京刑委会的成立让每位成员感受到“赋能型安全”的力量，通过专业互补与信任协作，实现了“整体大于部分之和”的组织效能。同时，也体现了刑委会的组织粘性已初步建立，让每一位律师都感受到“我们在一起”的实在感，而背后是整个刑委会、中联北京的资源和支持网络。
围绕刑委会组织建设，巩律师提出要重塑“专业英雄主义”，通过打造专业标签、沉淀知识资产，让每位律师在刑事细分领域建立专业信任。在团队协同方面，他强调“团队协同增效不是人员的简单叠加，而是能力与信任的乘积”。同时，通过逢案必议制提升辩护质量，以项目合作制激活组织网络资源，实现赋能个体、激活团队、成就组织的良性循环。巩律师特别指出，“刑委会的发展一定不能自成体系，要服务于律所整体战略”，这些举措旨在将个体经验转化为组织能力，让刑委会成为中联北京刑事品牌的核心支撑。
针对刑委会如何服务律所整体战略，巩律师指出要坚持“铸魂·笃行”的党建文化主线，以党建引领夯实组织力建设，以极致专业和极致负责践行中联北京“信赖”的核心价值观。同时，通过积极参与立法建言、法律援助、学术研讨等社会责任活动，提升品牌可持续影响力，让刑委会真正成为律所发展的战略支点。
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