2024年11月4日上午9：00，中联北京办公室第四期周一晨会在鼎好大厦21层举行。中联北京办公室执行主任陈磊就《小所意识与大所心态：对当下律师业发展的几点体会》做了分享。
北京办公室和中联各地办公室同仁线下线上一起参与晨会分享。北京办公室高旭主持了晨会。
主持人高旭
陈磊主任认为，科技创新与产业布局是律师行业发展的根本动力。
他认为，道冲所与中联所法律服务的本质区别是，道冲所提供的法律服务实际仅是诉讼服务，而中联所能提供的法律服务是产业服务。在科技创新成为新质生产力的新时代，中联所的产业服务可以从专业、金融、市场上发力，做到融人、融财、融资源的良性发展。
陈磊主任从“品牌、专业、业务、成长”四个方面，简洁地诠释了我们为什么要加入以及如何成为一家品牌大所？并从管理者、合伙人、律师三个不同角色，介绍我们应如何培养大所心态。
作为一名管理者，必须要有使命与担当，强化责任意识，全身心投入到律所的管理之中，努力实现组织目标和组织价值。
作为一名合伙人，既有业务收入的担当，也要担当起专业部门的建设工作，成立和发展适合中联北京的专业委员会，从业务手册、专业论文、专业论坛等方面加强专业建设，为中联体系内部的专业协同奠定基础。
作为一名执业律师，是中联北京发展的根基和希望所在，需要加强交流，创造更多业务和发展机会，既要在中联全国、中联北京内部交流，也要加强律协、行业协会等外部交流；不断加强专业协同，主动求新求变，不断升级，促进每位律师的全面发展。
中联北京的管理者、合伙人、律师上下齐心具备大所心态后，我们将加快实现“各地办公室成为区域头部律所、综合所定位，既要规模也要品质”的中联目标，加快推进中联北京的发展！
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